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2023年8月10日，北京腾景大数据应用科技研究院发布《灵活就业群体调查暨2023年二季度灵活就业景气指数报告》(以下简称《报告》)，在持续关注灵活就业群体工作时长、收入情况等典型性特征的基础上，本季度重点调查了青年群体就业现状与意愿、非正规就业劳动力配置及数字化就业渠道等问题，并公布2023年二季度的就业、收入、消费景气指数和预期指数。

《报告》指出，随着经济修复反弹趋缓，二季度三大指数修复进程出现分化。其中，就业、收入景气指数分别从一季度末的49.8%和51.2%下降至49.2%和50.0%；消费景气指数扩张幅度进一步变大，由57.5%上升至58.6%。从职业类型看，职业间的分化程度有所加剧，线下生活服务人员、财务文员、销售业务员等就业景气指数回落较多，物流运输人员、平台接单人员和务农人员等就业景气指数上升较多，个体户与企业管理人员就业景气指数维持高位。

展望三季度，预期指数小幅回落。灵活就业群体的就业、收入、消费预期指数分别为58.8%、57.3%、52.1%，均较二季度预期指数有所回落，但整体仍处景气区间，市场预期持续修复但斜率有所放缓。

《报告》指出，新型灵活就业群体稳步扩大。以平台接单人员、在线服务人员为代表的新型灵活就业群体规模不断扩大，其占比从2022年三季度的10.7%增长至2023年二季度的13.3%(不含兼职)。传统灵活就业群体整体占比持续下降，其中线下生活服务业人员和建筑工人下滑明显，占比分别下降2.1、4.0个百分点。由于短期劳动力供给增加、竞争加剧，平台接单人员二季度收入指数为44.6%，在线服务人员收入指数为47.3%，处于较低水平。

《报告》指出，灵活就业为青年群体就业提供新渠道。近两成应届高校毕业生表示很愿意从事灵活就业，超半数认为可以将灵活就业作为过渡，灵活就业意愿随着对其了解程度的加深而提高，职业规划课程影响较为显著。此外，“额外的技能培训、实训”与“更便利的找工作渠道”也能够有效帮助就业。

《报告》指出，非正规就业在劳动力配置上缺乏效率。研究发现，在低学历阶段(高中/职高及以下)非正规就业回报率与正规就业持平，但在高等教育阶段(大专及以上)其人力资本回报率显著低于正规就业且随着学历提高差距逐步增大。

《报告》指出，超半数个体经营者曾面临资金紧张，以网商银行为代表的互联网银行资金促进经营和雇佣作用明显。疫情前后，互联网银行给众多融资困难的个体经营者提供了资金支持，帮助他们度过难关、恢复生产。调研发现，从网商银行获得资金支持的个体户有超五成经营者实现10%以上的营业额增长，近八成经营者增加雇佣人数。据悉，网商银行专注服务小微和三农，数字信贷已服务超5000万小微经营者。

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